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李一波對公司後續發展提出三點要求和期望

作者:朱惠勇來源:錫壓采風 浏覽次數: 日期:2019年2月28日 15:09

職代會上,威克集團公司董事長李一波對股份公司全面完成2018年經營預算目标,各項技經指标實現較大幅度增長表示祝賀。指出,股份公司之所以能在三年内從低谷中走出來,并取得生産經營管理的重大變化和突出成績,是大力發揚錫壓人精神,靠大家的辛勤努力拼出來的,靠大家的智慧力量幹出來的。對股份公司後續發展,李一波董事長提出了三點要求和期望。

一要堅定走國際化合資合作之路。李一波指出,股份公司中長期發展戰略目标,産品發展方向定位是明确的,就是要确立工藝流程三大機種壓縮機國内領先的市場地位,充分依托發揮神鋼産品的技術優勢,不斷提升股份公司的制造能力和市場營銷能力,确立奠定壓縮機高端市場的競争優勢,把股份公司全力打造成國内綜合壓縮機廠家“第一人”。李一波勉勵公司中高層管理者,要志存高遠,以更高的境界,更大的氣魄,更足的信心去參與競争,全力推進壓縮機事業邁向高質量發展,可持續發展的新高度,努力實現2019-2025年中長期發展戰略目标。

二要堅持以質量效益爲中心,開創提質增效新局面。李一波指出,要切實圍繞質量成本工作主題,堅持以質量效益爲中心,持續推進提質增效的各項措施,穩定提高産品質量,提升公司整體效率,提高公司運行質量。李一波強調,要進一步開拓市場,服務用戶,苦練内功,強化管理,高度重視控制市場風險,提高綜合管理水平,增強公司的持續盈利能力,穩固提高市場形象和綜合競争實力。

三要保持艱苦創業、勇攀高峰的精神動力。李一波指出,股份公司這幾年走過的曆程,必将成爲後續發展的強大動力和寶貴财富。李一波強調,要進一步增強危機感、緊迫感、責任感,要一着不讓搶抓機遇,更好發揮我們的凝聚力、戰鬥力、創造力;要毫不懈怠、腳踏實地,繼續保持不畏艱難,苦幹實幹的精神面貌的良好作風;要勵精圖治、敢于超越,用我們的智慧和勤勞,爲全面達成股份公司中長期發展目标而不懈努力。

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